第6章 Chapter 6
三天后，明城市江岸区，容禹总部大厦。
人事部的美女HR踩着细高跟哒哒哒走在前面，身后跟着一身黑色西装的裴杰。
“集团法务部致力于为集团提供法律支持和服务，下设两个分组。综合事务组，处理集团内部和各个子公司汇总上来的常规性需求；项目支持组，针对性服务各个楼盘项目，提供全生命周期法律支持。”
穿过长长的走廊，两人拐进一间开放式办公室，里面放了三套四拼转角办公桌，靠窗一侧用磨砂玻璃隔出单间，名牌上写着“法务总监室”。
大落地窗外，明江缓缓流动。鸽群盘旋在高楼的上空，在灰色的天空中留下一圈深色的剪影。
HR上前叩了叩隔间玻璃门：“李总监，新人我带到了，麻烦安排一下。”
“行，知道了。”李博慢慢旋上钢笔笔帽，扣起西装，起身走出办公室，“来——大家把手上的工作都停一停啊，新同事到了。”然后熟稔地招呼坐隔间门口的人，“君达，给新人介绍下同事。”
徐君达站起身来，西装革履，笑容和煦：“你好，我是项目支持组组长，徐君达。以后就是同事了，相互关照。”握手的双手温热有劲。
“这位是项目组的技术骨干，薇姐，林薇。”
“嗯。”林薇轻轻颔首，冷淡疏离，自带威严，“你好。”
李博昂起头左右环顾：“嘉程呢？人去哪了？”
“刚才还在呢。”徐君达跟着一起寻找。
“在这儿呢——！”走廊上，白衬衫黑西裤的青年一路小跑而来，停在李博面前半躬下身，笑容可掬，“总监，找我什么事啊？”
“新人来报道了，认识一下。”李博转身看向裴杰。
徐君达顺势接道：“这位是综合事务组组长，嘉程。”
不等裴杰自我介绍，嘉程眼珠转过一圈，咧嘴笑了：“啊，原来是学委啊。”
徐君达微妙地一挑眉：“认识？”
“本科一个班的，老同学了。校友群里面现在都还会经常聊天呢，你说是吧，学委？”嘉程的笑容明显别有深意。
李博凝眸思索，再抬头时，已然合计清楚：“我看这样吧，嘉程，先让裴杰去你们组，不是说前段时间累积的需求太多，人手不够吗？裴杰，工作安排就听他的，有什么不懂的看手册，周围人也都可以问。”
“行了，今天就先这样，大家继续干活儿吧。”
李博转身回办公室关上了门，众人各自坐回电脑前。嘉程把裴杰领到空置的工位上，单独孤悬在外，不和任何人相邻。
“我们组原来四个人，刚好坐满了。你就先在这边将就一下，反正有什么事，走两步就到了。”
裴杰不好说什么，礼貌性地笑笑，开始收拾工位。
设备连线、设置网络、下载资料、填行政申请表，一个上午很快过去。裴杰独自吃完午饭回来，午休之前，还是和其他人搭上话了。
组里除了嘉程，一个同事休假，另外还有两人。男同事吴骏三十出头，微胖身材，说话不多，听到什么都是憨厚地笑笑。倒是女同事何妍妍，人很年轻，性格也活泼许多。
“我西北政法的，12届。小裴你应该是研究生吧，本科哪年的？说不定我们一样大呢。”
“那我可能会比你大了。我88年的，本科10届。”
“真比我大！我90的。啊，那我不能喊你小裴了！”
“没关系，听着显年轻哈哈哈。”
“欸那你学校那么好，怎么没想着去律所啊……”
裴杰长相赏心悦目，性格也好相处，何妍妍很快和他聊开了。嘉程坐在一旁，见二人打得火热，面色逐渐凝结。
“何妍妍——你过来一下。”他扬声打断二人。
“什么事啊？”
“你先过来。还有吴骏。”
他将两人拉到一旁，压低声音不知嘀咕些什么。不一会儿何妍妍忍不住回过头来看，脸上尽是惊讶。裴杰站在原地，无奈地笑笑，已然无所谓了。
他自觉回到工位，重新整理了一遍已经整整齐齐的表格，沿着桌角放齐。没一会儿午休时间也到了，众人回到位置，趴桌的趴桌，放倒的放倒。
开关“吧嗒”一声关上，大办公室里陷入黑暗。
——
到了下午，裴杰的系统账号审批通过了。一登陆平台，1200条待办需求铺天盖地涌来。
容禹的业务绝大多是合同起草、主体变更、资质审核等，因为近期的财务危机，又激增了大量的债务债权处理和仲裁纠纷。总之和裴杰之前在律所接触的截然不同。
裴杰翻着厚厚的手册，看一眼满屏密密麻麻的事项，深感晕头转向，举步维艰。
他又扭头看向众人工位的方向。项目组薇姐正在打电话，提到的业务范围和他显然不同。何妍妍吴骏同样忙的脚不沾地，他不好去打扰。工作群里开始催办了，嘉程只负责@他，留一句“裴工负责”，根本不打算给他过渡期。
裴杰头疼地捋了把额发，深吸一口气，打起精神，硬着头皮干吧。然后打开看板开始列任务清单，准备挑紧急的和简单的先上手。
办公室一时难以融入，裴杰只能通过听周围人闲聊，摸排容禹基本情况。茶水间、食堂等地，大家聊的最多的，就是董事长汪越明和新总裁魏钊。
汪越明是90年代的清华研究生，中央设计院出身，2003年和创始人的女儿黄嘉华结婚后，聘入容禹担任总师。
容禹现今涵盖刚需、改善、高端、综合体的完整产品谱系，和质量控制体系，都是他一手建立的。其在2008年主导的楼王级项目“江岸明珠”，更是以超前十年的设计，一举将集团产品力抬进行业一线。汪越明因此在产品线取得绝对话语权，成为容禹技术力的代名词。
魏钊则是2004年进入集团的，2005年调至地级市临川，担任子公司容成建工总经理。上任后当即为集团拿下关键的采石场，大幅提升利润率。此后规模化、IPO、海外融资，每场重要战役都有他的深度参与，内部一度流传，就没有魏钊解决不了的问题。
近两年在他的带领下，华南公司蓬勃发展，势头强劲。魏钊本人的作风亦是不拘一格，杀伐果断。
裴杰默默记下，心里对这位尚未谋面的顶头上司，画像添上一笔。
他也听到其他人说起裴国庆。
如今江岸区的CBD，是城市棚改的成果。这里过去是大片的城乡结合部和村落，占地颇广，民情复杂，是横亘在城市发展道路上的一块巨大的绊脚石。不把它啃下来，主城区规划就永远落实不到位。
拆迁的消息走漏的太早，老百姓争分夺秒种房子、哄抬价格，政府来来回回不知道做了多少工作，谈判持续两年有余，也没有突破性进展。双方为了拆迁款剑拔弩张，村落里甚至自己组织起了武装。
最后还是裴国庆坐镇拆迁办，带着一帮年轻办事员冒着被围殴的风险，卷铺盖进驻村子里，一家一家地摸排情况，逐个击破，软硬兼施，分而治之，成功摆平这个困扰政府多年的老大难问题。
2003年初，江岸新城顺利奠基，拉开了明城市大基建时代的序幕。裴国庆也因此一路凯歌，后来成为省里最炙手可热的实权厅官之一。
这段波澜壮阔的往事曾让无数人追忆、咀嚼。如今说起来，却只能是时代的背影，提起裴国庆，也只剩下沉思和唏嘘。
裴杰没有想到多年以后，他会以这样的方式重新认识父亲，那个对他而言……本应熟悉的陌生人。
连续一周加班到晚上十一点，一手翻民法典和管理规定，一手查历史资料、网络案例，没有人带教，就竖起耳朵听别人的电话和谈话，捕捉到关键的只言片语马上记在本子上。到入职的第五天，裴杰完结待办事项的速度，终于追平新需求涌入的速度了。
新的一周，新循环开启。这天嘉程刚开完会回来，就把裴杰叫了过去。
“有个紧急事项，你处理一下。”他打开文件，当着裴杰的面发送给他，“宏远，集团原来的建材供应商，之前欠了笔三百万的款，快要超出追缴年限了。你赶快发个函过去，中断时效。”
“好的。”裴杰连忙应承，只是心中还有疑问，“集团不应该是甲方吗，为什么会被供应商欠款？”
嘉程噎了一下，漫不经心摆手：“害——之前说是要他们配合扩产的，就给了笔保证金，后来不合作了，对方不愿意退。具体情况财务部的王经理清楚，当时的合同跟流水也都在他那里，你去找他要。”
“好的。”裴杰见状也不好再追问，回到工位上接收资料。打开一看，钱是2011年3月汇过去的，还有两星期就超出法律规定的三年有效诉讼期了。
裴杰不敢耽搁，连忙下载好催收函模板，填完除合同条款外的所有信息，又上内部通讯录查清王经理的办公室，动身前往财务部资产管理处。
“谁让你来的？李博呢？”王经理听他说完来意，语气强横，目光犀利。
裴杰一头雾水，不知何处冒犯了这位主管。但还是把态度放得更谦卑，又修饰了一遍话术：“王经理，是这样的，法务部最近要处理宏远欠款的事项，需要合同和流水扫描件留档，走个流程。”
“流程？”不想这两个字彻底激怒了王经理，“你不知道这是谁的账？当初使唤老子走特批，现在死无对证了，来跟我摆流程了！还是说魏总新官上任三把火，又要拿我们开涮？”
裴杰此时也觉出不对了，还没想出来如何找补，王经理已经大声嚷开了。
“合同，没有；欠款，找死了的黄董要去！有事，喊你们领导来见我，一个小喽啰，还轮不到你来收拾老子！”
他把桌子“砰砰砰”拍得山响，震耳欲聋的咆哮传遍楼层每一个角落。
周围人纷纷侧目，远处还有人起身张望。裴杰顶着满头飞溅的唾沫，双手攥紧成拳，惨白着脸埋下头去。
还不知该如何收场，一旁CFO办公室的门被推开。
“吵什么呢吵什么呢？”
众人登时都看过去，王经理也顿住了，气势转瞬矮下去半截，开口唤道：“方总。”
“嗯。”方裕随意应了一声，不紧不慢踱了出来。
他一身亚麻西装，身材瘦长，神态懒散。悠悠晃到王经理办公桌前，拿起催收函看了一眼，冷不丁笑了：“宏远的账。”
他把函件扔回桌面，当众点王经理：“历史遗留问题，集团都有定论了，谁会让你背锅？给我管住嘴，不利于团结的话不要讲。”
王经理自然点头哈腰应下。
方裕又扭头看裴杰：“新来的吧。你领导没告诉你，这类涉及历史账务的询证，要先走OA发起流程？下次注意。”言罢两手挥退众人，“行了行了，都散了。”
王经理扭着脸坐回工位，裴杰讪讪收回催收函。今天这事就算揭过了。
裴杰事后才知道，宏远建材是老董事长黄建斌的关系户，那笔保证金也是匀给他们的好处，根本不可能要得回来。汪越明上任后清理过一拨老关系，还因为此事指责过财务部追缴不力。宏远的三百万因此也成为财务部几个最敏感的雷区之一，谁提谁倒霉。
刚才的事嘉程很快通过耳报神得知了，开会中途专程赶回来，装模做样问裴杰：“财务部那边怎么答复？”
裴杰面上很平静，注视屏幕敲击键盘：“历史征询需要走OA，我正在填申请。”
嘉程感到有些没趣，半晌干巴巴讲了句：“流程的事，好好看手册。”就转身离开了。
下午18：00，同事们收拾东西陆续离开。裴杰捧着马克杯坐在窗边，看着暮色渐渐四合，天空暗沉下去。
理论上他不该为此失落，在经历了那么多之后。职场本就是尔虞我诈、利益至上的地方，诚心以待不过是学生时代残留的幻象。
可他还是会想，会在意，思绪不自觉悬停，会因此陷入沉思。最后心底深处有个不甘的声音发问，为什么？
外头天色暗了。何妍妍关上电脑，把钥匙、水杯一样一样塞进帆布包，几次抬头看向窗边，裴杰都还坐在那里。
犹豫过一阵，她拉开抽屉，掏出茶歇时拿多了的饼干，慢慢推到裴杰面前。
“你别看嘉程那样……”她边说边环顾了一圈四周，确定没有人听到，才又转头看向裴杰，“他上个月才被提拔的，现在都只是见习组长，还不是正经M1呢。”
裴杰愣了一下，随即绽开笑容，双手接了那包小小的饼干：“谢谢你！”
弯弯的眉毛，亮亮的眼睛，笑容一下子照亮了何妍妍的心底。
“那我走了，你也早点回去啊！”心里的包袱卸下，何妍妍拎上帆布包，开开心心打卡下班了。
裴杰的笑容一直持续她离开，随后消逝。他缓缓起身，坐回电脑屏幕前，重新开始处理无穷无尽的工作。
人事部的美女HR踩着细高跟哒哒哒走在前面，身后跟着一身黑色西装的裴杰。
“集团法务部致力于为集团提供法律支持和服务，下设两个分组。综合事务组，处理集团内部和各个子公司汇总上来的常规性需求；项目支持组，针对性服务各个楼盘项目，提供全生命周期法律支持。”
穿过长长的走廊，两人拐进一间开放式办公室，里面放了三套四拼转角办公桌，靠窗一侧用磨砂玻璃隔出单间，名牌上写着“法务总监室”。
大落地窗外，明江缓缓流动。鸽群盘旋在高楼的上空，在灰色的天空中留下一圈深色的剪影。
HR上前叩了叩隔间玻璃门：“李总监，新人我带到了，麻烦安排一下。”
“行，知道了。”李博慢慢旋上钢笔笔帽，扣起西装，起身走出办公室，“来——大家把手上的工作都停一停啊，新同事到了。”然后熟稔地招呼坐隔间门口的人，“君达，给新人介绍下同事。”
徐君达站起身来，西装革履，笑容和煦：“你好，我是项目支持组组长，徐君达。以后就是同事了，相互关照。”握手的双手温热有劲。
“这位是项目组的技术骨干，薇姐，林薇。”
“嗯。”林薇轻轻颔首，冷淡疏离，自带威严，“你好。”
李博昂起头左右环顾：“嘉程呢？人去哪了？”
“刚才还在呢。”徐君达跟着一起寻找。
“在这儿呢——！”走廊上，白衬衫黑西裤的青年一路小跑而来，停在李博面前半躬下身，笑容可掬，“总监，找我什么事啊？”
“新人来报道了，认识一下。”李博转身看向裴杰。
徐君达顺势接道：“这位是综合事务组组长，嘉程。”
不等裴杰自我介绍，嘉程眼珠转过一圈，咧嘴笑了：“啊，原来是学委啊。”
徐君达微妙地一挑眉：“认识？”
“本科一个班的，老同学了。校友群里面现在都还会经常聊天呢，你说是吧，学委？”嘉程的笑容明显别有深意。
李博凝眸思索，再抬头时，已然合计清楚：“我看这样吧，嘉程，先让裴杰去你们组，不是说前段时间累积的需求太多，人手不够吗？裴杰，工作安排就听他的，有什么不懂的看手册，周围人也都可以问。”
“行了，今天就先这样，大家继续干活儿吧。”
李博转身回办公室关上了门，众人各自坐回电脑前。嘉程把裴杰领到空置的工位上，单独孤悬在外，不和任何人相邻。
“我们组原来四个人，刚好坐满了。你就先在这边将就一下，反正有什么事，走两步就到了。”
裴杰不好说什么，礼貌性地笑笑，开始收拾工位。
设备连线、设置网络、下载资料、填行政申请表，一个上午很快过去。裴杰独自吃完午饭回来，午休之前，还是和其他人搭上话了。
组里除了嘉程，一个同事休假，另外还有两人。男同事吴骏三十出头，微胖身材，说话不多，听到什么都是憨厚地笑笑。倒是女同事何妍妍，人很年轻，性格也活泼许多。
“我西北政法的，12届。小裴你应该是研究生吧，本科哪年的？说不定我们一样大呢。”
“那我可能会比你大了。我88年的，本科10届。”
“真比我大！我90的。啊，那我不能喊你小裴了！”
“没关系，听着显年轻哈哈哈。”
“欸那你学校那么好，怎么没想着去律所啊……”
裴杰长相赏心悦目，性格也好相处，何妍妍很快和他聊开了。嘉程坐在一旁，见二人打得火热，面色逐渐凝结。
“何妍妍——你过来一下。”他扬声打断二人。
“什么事啊？”
“你先过来。还有吴骏。”
他将两人拉到一旁，压低声音不知嘀咕些什么。不一会儿何妍妍忍不住回过头来看，脸上尽是惊讶。裴杰站在原地，无奈地笑笑，已然无所谓了。
他自觉回到工位，重新整理了一遍已经整整齐齐的表格，沿着桌角放齐。没一会儿午休时间也到了，众人回到位置，趴桌的趴桌，放倒的放倒。
开关“吧嗒”一声关上，大办公室里陷入黑暗。
——
到了下午，裴杰的系统账号审批通过了。一登陆平台，1200条待办需求铺天盖地涌来。
容禹的业务绝大多是合同起草、主体变更、资质审核等，因为近期的财务危机，又激增了大量的债务债权处理和仲裁纠纷。总之和裴杰之前在律所接触的截然不同。
裴杰翻着厚厚的手册，看一眼满屏密密麻麻的事项，深感晕头转向，举步维艰。
他又扭头看向众人工位的方向。项目组薇姐正在打电话，提到的业务范围和他显然不同。何妍妍吴骏同样忙的脚不沾地，他不好去打扰。工作群里开始催办了，嘉程只负责@他，留一句“裴工负责”，根本不打算给他过渡期。
裴杰头疼地捋了把额发，深吸一口气，打起精神，硬着头皮干吧。然后打开看板开始列任务清单，准备挑紧急的和简单的先上手。
办公室一时难以融入，裴杰只能通过听周围人闲聊，摸排容禹基本情况。茶水间、食堂等地，大家聊的最多的，就是董事长汪越明和新总裁魏钊。
汪越明是90年代的清华研究生，中央设计院出身，2003年和创始人的女儿黄嘉华结婚后，聘入容禹担任总师。
容禹现今涵盖刚需、改善、高端、综合体的完整产品谱系，和质量控制体系，都是他一手建立的。其在2008年主导的楼王级项目“江岸明珠”，更是以超前十年的设计，一举将集团产品力抬进行业一线。汪越明因此在产品线取得绝对话语权，成为容禹技术力的代名词。
魏钊则是2004年进入集团的，2005年调至地级市临川，担任子公司容成建工总经理。上任后当即为集团拿下关键的采石场，大幅提升利润率。此后规模化、IPO、海外融资，每场重要战役都有他的深度参与，内部一度流传，就没有魏钊解决不了的问题。
近两年在他的带领下，华南公司蓬勃发展，势头强劲。魏钊本人的作风亦是不拘一格，杀伐果断。
裴杰默默记下，心里对这位尚未谋面的顶头上司，画像添上一笔。
他也听到其他人说起裴国庆。
如今江岸区的CBD，是城市棚改的成果。这里过去是大片的城乡结合部和村落，占地颇广，民情复杂，是横亘在城市发展道路上的一块巨大的绊脚石。不把它啃下来，主城区规划就永远落实不到位。
拆迁的消息走漏的太早，老百姓争分夺秒种房子、哄抬价格，政府来来回回不知道做了多少工作，谈判持续两年有余，也没有突破性进展。双方为了拆迁款剑拔弩张，村落里甚至自己组织起了武装。
最后还是裴国庆坐镇拆迁办，带着一帮年轻办事员冒着被围殴的风险，卷铺盖进驻村子里，一家一家地摸排情况，逐个击破，软硬兼施，分而治之，成功摆平这个困扰政府多年的老大难问题。
2003年初，江岸新城顺利奠基，拉开了明城市大基建时代的序幕。裴国庆也因此一路凯歌，后来成为省里最炙手可热的实权厅官之一。
这段波澜壮阔的往事曾让无数人追忆、咀嚼。如今说起来，却只能是时代的背影，提起裴国庆，也只剩下沉思和唏嘘。
裴杰没有想到多年以后，他会以这样的方式重新认识父亲，那个对他而言……本应熟悉的陌生人。
连续一周加班到晚上十一点，一手翻民法典和管理规定，一手查历史资料、网络案例，没有人带教，就竖起耳朵听别人的电话和谈话，捕捉到关键的只言片语马上记在本子上。到入职的第五天，裴杰完结待办事项的速度，终于追平新需求涌入的速度了。
新的一周，新循环开启。这天嘉程刚开完会回来，就把裴杰叫了过去。
“有个紧急事项，你处理一下。”他打开文件，当着裴杰的面发送给他，“宏远，集团原来的建材供应商，之前欠了笔三百万的款，快要超出追缴年限了。你赶快发个函过去，中断时效。”
“好的。”裴杰连忙应承，只是心中还有疑问，“集团不应该是甲方吗，为什么会被供应商欠款？”
嘉程噎了一下，漫不经心摆手：“害——之前说是要他们配合扩产的，就给了笔保证金，后来不合作了，对方不愿意退。具体情况财务部的王经理清楚，当时的合同跟流水也都在他那里，你去找他要。”
“好的。”裴杰见状也不好再追问，回到工位上接收资料。打开一看，钱是2011年3月汇过去的，还有两星期就超出法律规定的三年有效诉讼期了。
裴杰不敢耽搁，连忙下载好催收函模板，填完除合同条款外的所有信息，又上内部通讯录查清王经理的办公室，动身前往财务部资产管理处。
“谁让你来的？李博呢？”王经理听他说完来意，语气强横，目光犀利。
裴杰一头雾水，不知何处冒犯了这位主管。但还是把态度放得更谦卑，又修饰了一遍话术：“王经理，是这样的，法务部最近要处理宏远欠款的事项，需要合同和流水扫描件留档，走个流程。”
“流程？”不想这两个字彻底激怒了王经理，“你不知道这是谁的账？当初使唤老子走特批，现在死无对证了，来跟我摆流程了！还是说魏总新官上任三把火，又要拿我们开涮？”
裴杰此时也觉出不对了，还没想出来如何找补，王经理已经大声嚷开了。
“合同，没有；欠款，找死了的黄董要去！有事，喊你们领导来见我，一个小喽啰，还轮不到你来收拾老子！”
他把桌子“砰砰砰”拍得山响，震耳欲聋的咆哮传遍楼层每一个角落。
周围人纷纷侧目，远处还有人起身张望。裴杰顶着满头飞溅的唾沫，双手攥紧成拳，惨白着脸埋下头去。
还不知该如何收场，一旁CFO办公室的门被推开。
“吵什么呢吵什么呢？”
众人登时都看过去，王经理也顿住了，气势转瞬矮下去半截，开口唤道：“方总。”
“嗯。”方裕随意应了一声，不紧不慢踱了出来。
他一身亚麻西装，身材瘦长，神态懒散。悠悠晃到王经理办公桌前，拿起催收函看了一眼，冷不丁笑了：“宏远的账。”
他把函件扔回桌面，当众点王经理：“历史遗留问题，集团都有定论了，谁会让你背锅？给我管住嘴，不利于团结的话不要讲。”
王经理自然点头哈腰应下。
方裕又扭头看裴杰：“新来的吧。你领导没告诉你，这类涉及历史账务的询证，要先走OA发起流程？下次注意。”言罢两手挥退众人，“行了行了，都散了。”
王经理扭着脸坐回工位，裴杰讪讪收回催收函。今天这事就算揭过了。
裴杰事后才知道，宏远建材是老董事长黄建斌的关系户，那笔保证金也是匀给他们的好处，根本不可能要得回来。汪越明上任后清理过一拨老关系，还因为此事指责过财务部追缴不力。宏远的三百万因此也成为财务部几个最敏感的雷区之一，谁提谁倒霉。
刚才的事嘉程很快通过耳报神得知了，开会中途专程赶回来，装模做样问裴杰：“财务部那边怎么答复？”
裴杰面上很平静，注视屏幕敲击键盘：“历史征询需要走OA，我正在填申请。”
嘉程感到有些没趣，半晌干巴巴讲了句：“流程的事，好好看手册。”就转身离开了。
下午18：00，同事们收拾东西陆续离开。裴杰捧着马克杯坐在窗边，看着暮色渐渐四合，天空暗沉下去。
理论上他不该为此失落，在经历了那么多之后。职场本就是尔虞我诈、利益至上的地方，诚心以待不过是学生时代残留的幻象。
可他还是会想，会在意，思绪不自觉悬停，会因此陷入沉思。最后心底深处有个不甘的声音发问，为什么？
外头天色暗了。何妍妍关上电脑，把钥匙、水杯一样一样塞进帆布包，几次抬头看向窗边，裴杰都还坐在那里。
犹豫过一阵，她拉开抽屉，掏出茶歇时拿多了的饼干，慢慢推到裴杰面前。
“你别看嘉程那样……”她边说边环顾了一圈四周，确定没有人听到，才又转头看向裴杰，“他上个月才被提拔的，现在都只是见习组长，还不是正经M1呢。”
裴杰愣了一下，随即绽开笑容，双手接了那包小小的饼干：“谢谢你！”
弯弯的眉毛，亮亮的眼睛，笑容一下子照亮了何妍妍的心底。
“那我走了，你也早点回去啊！”心里的包袱卸下，何妍妍拎上帆布包，开开心心打卡下班了。
裴杰的笑容一直持续她离开，随后消逝。他缓缓起身，坐回电脑屏幕前，重新开始处理无穷无尽的工作。